アイグランを辞めたい理由には、給与の低さ、人手不足によるヘルプ勤務の多さ、プライベートと仕事の両立が難しいといった理由があります。
根本的な解決を会社に求めるのは難しいので、現実的な解決手段は「転職」が最も効果的なんですよね
なお、保育士に特化したおすすめの転職サイトは下記です↓
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さて、アイグランを辞めたい理由と対処法について解説していきます↓
アイグランを辞めたい理由
アイグランを辞めたい理由には、給与の低さ、人手不足によるヘルプ勤務の多さ、プライベートと仕事の両立が難しい点があるようです。
簡単に1つずつ紹介します↓
なお、アイグランを辞めたい時の対処法や注意点は後半のこちらで紹介しています
さて、アイグランを辞めたいという実際の声を紹介します↓
給料が高くない
アイグランの年収は300万円前後の人が多く、昇給しても月に2,000円程度であり低い。
忙しさと年収が見合っていないと感じ、退職を決意した。
慢性的に人が足りず、仕事量が多い
仕事量が多く、休日に対応したこともある。
残業が当たり前になっているが、一方で残業をしすぎないようにという空気もあり忙しい。
ヘルプ勤務が多い
近隣だけでなく、新幹線や飛行機を使って県外へ宿泊を伴うヘルプ（出張）もある。しかし移動時間は勤務時間に含まれないので、プライベートが犠牲になる。
突発的に離職者が出ることが原因だと思う。
プライベートと仕事を両立しにくい
人が足りないためかシフトが出るのが遅く、1週間前でも出ないことがあり予定を立てにくい。
ヘルプ勤務に伴う移動も多いので、プライベートの時間が取れなくなり、退職することにした。
アイグランを辞めたい時の対処法は、やはり「転職」ですね↓
アイグランを辞めたい時の対処法
アイグランを辞めたいなら、転職するのが最も効率的＆合理的な解決手段なんですよね。
園内で悩みを抱え続けるより、転職で環境を替えるほうが早く、確実です。
保育士は慢性的な人手不足で、有資格者の取り合い状態です。給与の低さやヘルプ勤務のストレスを抱えたまま踏みとどまる理由は無いですよね。
そもそも転職を検討することは「逃げ」ではなく、自分の暮らしと子どもに向き合うための前向きな選択肢です
今のストレスを抱えたままでは、保育そのものを嫌いになってしまいますよね。
保育士の転職市場が追い風の今こそ、条件交渉もしやすい最適なタイミングです。
ただし注意点は下記↓
①給与交渉は絶対に自分でしない（数十万円も損をする可能性）
年収交渉は無料の転職エージェントに任せましょう。第三者であれば強気で交渉できますし、
「Aさんくらい経験があるなら、相場の年収は◯◯万円です。ご提示いただいている年収だと低すぎます」等の交渉もしてくれます。
自分一人で応募するとそれができず、数十万円も損をすることも…
②転職サイトでしか扱っていない非公開求人は必ずチェック
条件が良い人気求人は非公開にされていることがほとんど。
必ず転職エージェントから非公開求人を紹介してもらいましょう
③面接先の職場の雰囲気や忙しさなどは、必ず第三者の立場から教えてもらわないと危険
「面接の時に質問しよう」なんて考える人がいますが、都合の良いことを言われてしまうだけです。
必ず転職エージェントから客観的な意見をもらうようにしないと、転職してから後悔することになってしまいますよね
なお、一都三県に住んでいるなら、無料の保育バランスが個人的におすすめですね。
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一都三県ではない場合は、個人的には無料のほいく畑がおすすめですね。保育士さんの転職サポート実績が豊富です。
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参考：アイグランの概要
参考としてアイグランの概要を紹介しておきます↓
| 社名 | 株式会社アイグラン |
|---|---|
| 設立 | 昭和62年12月11日(創業昭和41年) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表取締役 | 橋本 雅文 |
| 事業内容 | 保育サービス事業 |
| 従業員数 | 正社員：3,275名 アルバイト・パート：1,747名 |
| 公式サイト | https://aigran.co.jp/ |
| 本社 | 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中 1-7-24 |
まとめ：アイグランを辞めたいなら
- アイグランでの年収UPや人手不足の解消に期待することは、業界的な問題もあるので難しい可能性
- 最も効率的＆現実的な解決手段は「転職」
- 個人的なおすすめは無料のほいく畑ですね。保育士の転職サポート実績がとても豊富です。
- ただし、一都三県に住んでいるならおすすめは無料の保育バランスですね。事業所内保育所（病院・企業内の保育所）への転職支援に特化しており、かなりホワイトに働きやすいです。